面对“佛系员工”，天行健给大家支支招？

最近，“佛系”这个词突然之间火遍朋友圈，按照流行的说法，佛系，是一种生活态度和方式，是一种怎么都行、不大走心、看淡一切的活法。“佛系人生”讲究的是无欲无求、不求输赢、不争不抢、不悲不喜。咋看一下，其实身边有很多人都在过着佛系人生。

突然发现小编过的也是“佛系人生”！

发现它，改变它。那么面对佛系人生的佛系员工，天行健该怎么改变员工的这种工作方式呢？

什么是“佛系员工”？

简单来说，平平安安上班，安安静静下班是他们的追求，低调待人办事是他们的本能，不拒绝、不主动、不负责则是他们的三个原则。在企业中，这类员工还真不少。比如，通常在开会时，能坐后排就坐后排，能不发言就不发言，万一被领导点到名了，中规中矩说几句也就完事了；再比如，面对一项新的任务，明明是自己的强项，却不主动争取，就等着领导分派好照做；还有一种，明明自己没有能力完成领导分派的工作，却依旧埋头独立苦干，负不起责却也不拒绝，到头来弄得一场空……

各位，听出来了吗？其实最大的问题不是，这些“佛系员工”无能，而是他们有才不愿“外露”。

那怎么才能激励“佛系员工”呢？在这里，天行健跟大伙分享三招。