用人用品，塑造企业价值观！

最近有一部叫《猎场》的电视剧非常火，单是网上点击播放量就超过了170亿次，小编也在看。其中有一个片段最让小编记忆犹新，剧中胡歌扮演的“郑秋冬”在猎头公司两个经理的威逼利诱下，去盗取客户数据，但是在他面对拍一下就能拿到数据赚取几十万巨款的紧要关头却选择放弃，最终数据盗取没有成功。被洗脑的郑秋冬在盗取客户资料时为什么突然停手？

看到这里，相信很多人都会思考一个问题：是什么让胡歌能在关键时候停手，不被几十万巨款诱惑？

然而老板也会在思考一个问题：看到这个镜头会感觉很心寒，我们的员工私底下究竟会不会干“盗取客户数据”这种事情呢？

那到底是什么阻止了一场违法事件的发生呢？是人品还是价值观？

首先，我们要清楚，什么是价值观？价值观就是人认定事物、辩定是非的一种思维、取向！

简单来讲，就是：

做什么？不做什么?

先做什么？后做什么？

和什么人合作，不和什么人合作。

价值观在做重大决定时，会起到一定的引导作用。郑秋冬在关键时刻还是放弃了盗取客户资料这一举动，明显是个人价值观起到了作用。个人价值观的树立以致于后来对郑秋冬成立的公司德聚仁合公司简称“德仁”也起到了以“仁、义、礼、智、信”为主的核心价值观。